文/珠江商報(bào)記者 冷衛(wèi)兵

“歡迎新同學(xué)！”一幅巨型宣傳海報(bào)矗立在廣東格蘭仕公司大門口，一張張青春笑臉，刷新在格蘭仕廠區(qū)車間。

今年，格蘭仕新招應(yīng)屆畢業(yè)生第一批1000多人已到位。7月20日，格蘭仕“向日葵”開(kāi)營(yíng)，約300名大學(xué)生率先接受集訓(xùn)，此后他們將分別走上以外貿(mào)、內(nèi)銷和制造等三大板塊為主的工作崗位。

“格蘭仕有我更精彩?！奔?xùn)游戲中，大學(xué)生一遍遍大喊，企業(yè)文化理念逐漸植入他們的內(nèi)心。

大學(xué)生集訓(xùn)，通過(guò)拓展活動(dòng)方式增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作性。/珠江商報(bào)記者朱德文攝

擴(kuò)招，保大學(xué)生就業(yè)

向日葵，象征陽(yáng)光、活力、健康。格蘭仕舉辦“向日葵”集訓(xùn)，面向新入職大學(xué)生，已連續(xù)開(kāi)展十多年。

集訓(xùn)進(jìn)入第4天，記者走進(jìn)格蘭仕，體驗(yàn)大學(xué)生的拓展訓(xùn)練，并隨機(jī)與他們聊聊。

“我家里第一臺(tái)微波爐是格蘭仕的，但只有來(lái)到格蘭仕，我才真正認(rèn)識(shí)到格蘭仕品牌?！奔执髮W(xué)研究生朱旭，通過(guò)“國(guó)聘行動(dòng)”成為“向日葵”的一員。劉青川，畢業(yè)于四川師范大學(xué)，他說(shuō)自己比較幸運(yùn)，通過(guò)校招來(lái)到了格蘭仕。

今年2月開(kāi)始，格蘭仕面向社會(huì)、高校不斷釋放消息，追加招聘各類人才。面對(duì)供過(guò)于求的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，格蘭仕將招收1000名應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃擴(kuò)招至3000人，校招小組與全國(guó)800多所高校對(duì)接，加入到“春暖花開(kāi) 國(guó)聘行動(dòng)”等全國(guó)性大型云招聘活動(dòng)中，很多大學(xué)生和朱旭一樣，通過(guò)“國(guó)聘行動(dòng)”選擇了格蘭仕。即將加入內(nèi)銷團(tuán)隊(duì)的展威告訴記者，面對(duì)來(lái)自格蘭仕、游戲公司、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品公司的三個(gè)offer，他毫不猶豫選擇格蘭仕，“制造業(yè)是一切產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)，格蘭仕向科技轉(zhuǎn)型，希望能在萬(wàn)物互聯(lián)時(shí)代搭上這趟車，和公司一起成長(zhǎng)”。

“有條件有能力的企業(yè)，都應(yīng)該不減薪、不裁員，還要擴(kuò)大招聘?！备裉m仕集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁梁昭賢表示，支持國(guó)家“六穩(wěn)”“六?！闭?，優(yōu)先錄用應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。

集訓(xùn)，從學(xué)生到員工

集訓(xùn)場(chǎng)地上，約300名大學(xué)生身著白色T恤，背面印著“努力，讓客戶感動(dòng)”一行字格外醒目，他們分組圍坐一圈，聆聽(tīng)教練講解“激情99秒”游戲規(guī)則。

99秒游戲要完成三個(gè)高難度項(xiàng)目，考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作能力。畢業(yè)于哈爾濱科技大學(xué)的蘇俐竹幾天集訓(xùn)下來(lái)，不僅熟識(shí)了組內(nèi)全部同事，還認(rèn)可了公司的企業(yè)文化，“我學(xué)的是商務(wù)英語(yǔ)，應(yīng)聘外貿(mào)崗位，我慶幸在大企業(yè)里開(kāi)始我的職業(yè)生涯”。

10天“向日葵”集訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化、室外拓展、生產(chǎn)流程、廠線參觀和車間實(shí)習(xí)等?！叭耸歉裉m仕第一資本?！边@是格蘭仕企業(yè)文化的核心，初到格蘭仕的大學(xué)生通過(guò)幾天集訓(xùn)便都有了自己的體會(huì)。記者在格蘭仕員工食堂參觀，大學(xué)生指著桌上四菜一湯介紹，不同的套餐價(jià)格不一樣，公司給予補(bǔ)貼，有的套餐不需自己加錢，有的套餐只要添幾塊，最多出15塊錢，就可以吃到自助餐。在員工宿舍，公司為大學(xué)生統(tǒng)一添置新床鋪，兩人或四人一間，朱旭說(shuō)，公司宿舍比大學(xué)宿舍還好。

公司企劃部負(fù)責(zé)人介紹，通過(guò)開(kāi)展“向日葵”集訓(xùn)，可以快速引導(dǎo)大學(xué)生轉(zhuǎn)變身份和心態(tài)，融入企業(yè)并成為優(yōu)秀人才，往屆不少“向日葵”集訓(xùn)隊(duì)員已走上核心管理崗位。

入職，給夠發(fā)展平臺(tái)

7月30日將是“向日葵”集訓(xùn)最后一天，主要是總結(jié)和分享，公司高層還將出席大學(xué)生的歡迎晚宴。

集訓(xùn)結(jié)束，這些大學(xué)生即將赴公司各部門報(bào)到，正式入職格蘭仕，而后續(xù)還將有更多“向日葵”計(jì)劃開(kāi)營(yíng)。

向科技轉(zhuǎn)型，加快創(chuàng)新發(fā)展步伐，格蘭仕加強(qiáng)人才引進(jìn)和結(jié)構(gòu)調(diào)整。格蘭仕人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，格蘭仕面向應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)放的崗位涵蓋內(nèi)外銷、技術(shù)、管理、運(yùn)營(yíng)及生產(chǎn)制造等，相比往年更加多元化，擇業(yè)范圍擴(kuò)大為各類人才提供更多從業(yè)機(jī)會(huì)。朱旭表示，對(duì)品牌的好感成為選擇企業(yè)的直接動(dòng)力，格蘭仕向科技型企業(yè)轉(zhuǎn)型取得系列成果，刷新了他的認(rèn)知，他期待把握公司提供的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，真的實(shí)現(xiàn)“格蘭仕有我更精彩”的心愿。

“對(duì)于年輕人，除了給好的待遇外，還要給他們一個(gè)足夠開(kāi)放的平臺(tái)，讓他們?cè)诟裉m仕大家庭，實(shí)現(xiàn)從大學(xué)生到社會(huì)棟梁的轉(zhuǎn)變。”梁昭賢表示。